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-隨時可協商中華快遞企業工會籲實質調薪-

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中華快遞企業工會8日發布聲明表示，不能接受資方表示「人事成本增加，

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無法保證績效不減」，

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希望獲得實質調薪、年總收入要增加。中華快遞企業工會指出，實質調薪的意義在於年總收入要增加；會員績效獎金不得低於這兩年的平均。如果公司寧可把錢拿去給副總調薪，

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造成基層績效獎金變少，餓死基層、肥到高層，

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不能接受這樣的狀況。工會說，

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交通部長王國材、中華郵政母公司都有表示應調薪，如果中華快遞公司真的有誠意解決，

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工會隨時樂意協商。但工會已經被騙過太多次了，必須要有白紙黑字承諾，給出會員（基層人員）「實質調薪5,000元，績效獎金不得低於109、110年平均」！

文章源自於工商時報，